Pracownik w żałobie. Co robić? Podcast Menedżer Plus
Agata widzę, że robisz coś fajnego i bardzo potrzebnego, czy przyjmiesz zaproszenie do rozmowy w moim podcaście #menedżerplus?
Mariusz bardzo mi miło, z chęcią podzielę się wiedzą, której nigdy za wiele. Wiedzą o tym jak zaopiekować się tematem śmierci w środowisku zawodowy,
Było flow, dobrze nam się rozmawiało, dlatego spod ręki Mariusza wyszedł naprawdę wartościowy w pracy lidera materiał.
Śmierć to temat, który dotyka wielu z nas, mało tego dotknie z pewnością każdego prędzej czy później/ a jednocześnie ale rzadko jest omawiany w kontekście zawodowym – żałoba pracownika. Rozmawiamy o tym, jak strata bliskiej osoby wpływa na życie zawodowe, jak pracodawcy i współpracownicy mogą wspierać osoby w żałobie oraz jakie kroki można podjąć, aby poradzić sobie z żałobą, zachowując równowagę między życiem osobistym, a zawodowym.
Zajrzyj koniecznie do Mariusza na stronę i social media. Link o strony https://mariuszchrapko.com.
To kompendium praktycznej wiedzy o leadership, książki, ciekawe rozmowy z ekspertami. Misją Mariusza jest tworzenie liderów na zwinne czasy. Liderów, którym będzie towarzyszyła szczera troska o rozwój ludzi i społeczności, do których należą. Liderów, którzy będą mieli pozytywne nastawienie do siebie i innych; którzy są autentyczni i pełni empatii.
Tymczasem posłuchaj rozmowy i dowiedz się jak reagować w sytuacji śmierci pracownika lub jego rodziny.
Wspierając Cię w organizacji świeckiego pogrzebu i żałobie, pomagam odtworzyć ciepłą opowieść o osobie zmarłej, rozmawiamy o ulubionej muzyce, hobby, dobrych wspomnieniach, drobiazgach, które staną się w ten dzień najważniejsze.
Pogrzeb świecki to refleksja o śmierci ale i życiu. To ostatni rozdział pewnej historii. Warto o tym rozmawiać. Zapraszam do kontaktu- Agata Baryła
- Mail: biuro@pogrzeb-swiecki.pl
- Telefon: +48 451 688 008
Sesje, które prowadzę to także rozmowy z osobami pogrążonymi w żałobie.
Wiele z nich, opisując śmierć bliskiej osoby mówi o zagubieniu, pustce. Nagle muszą wiedzieć jak wszystko zorganizować, czym się najpierw zająć. Nie tak miało być, ukochana osoba, którą stracili chciałaby inaczej ale nie mieli do tego zupełnie głowy. Targa nimi poczucie winy, że być może za mało się postarali. Jeśli potrzebujesz wsparcia w tym trudnym okresie, zapraszam Cię na coaching żałoby.
